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        陽泉勞務派遣公司_人事代理_勞務招聘_勞務外包-陽泉玉泉勞務派遣有限公司

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        陽泉勞務派遣的業務流程

        勞務派遣的業務流程:
         
        一、簽訂勞務派遣合同
         
        二、確定派遣人員繳費險種
         
        三、確定派遣人員名單
         
        四、約定勞務費付費時間
         
        五、與被派遣人員簽定勞動合同
         
        六、收取參保材料(戶口、身份證復印件、照片)
         
        七、確定派遣人員花名冊
         
        八、按被派遣人員考勤代發工資
         
        九、按派遣人員實發工資代扣繳社會保險及個人所得稅
         
        十、被派遣人員期滿(或中途發生離職),由我中心與用人單位續簽(或解除)派遣合同
         
        勞務派遣合作
         
              勞務派遣亦稱人才租賃,是上海方智勞務派遣面向社會推出最早、運轉最成熟的服務項目。其項目內涵為:用人單位與我公司簽訂《勞務(人才)派遣協議》,形成法律上的勞務合作關系;勞務人員(人才)與我公司簽訂《勞動(聘用)合同》,形成了法律上的勞動合同關系;而用人單位則依照本單位規章對勞務人員(人才)實施崗位管理 ,形成簡單的有償使用關系。
        勞務派遣的作用:
            (1)用工形式靈活,提高員工管理效能
            (2)突破人員編制限制,滿足用工需求
            (3)降低管理成本,提高企業經濟效益
            (4)規避勞動糾紛,維護企業信譽
        勞務派遣的業務流程服務項目包括:
            (1)檔案代理:1、人事檔案管理;2、依據檔案出具相關人事證明;3、辦理轉正定級及檔案工資調整手續;4、申請專業職稱評審及考試;5、接轉員工的黨組織關系;6、辦理員工退休手續。
            (2)勞動關系:1、勞動關系的建立、解除與終止;2、勞動糾紛處理;3、勞動合同管理。
            (3)社保繳納:1、依據國家規定,代辦員工的養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險;2、為員工辦理住房公積金繳納手續。
            (4)薪酬發放:1、申請辦理銀行存折和銀行卡;2、代繳員工個人所得稅;3、工業要求向員工發放薪酬。
            (5)員工關懷:1、年度體檢;2、代發員工福利;3、組織員工文體活動。
            (6)員工招聘:1、全程招聘;2、附加招聘;3、入職體檢;4、員工背景調查;5、員工素質測評。
            (7)員工管理:1、員工考勤管理;2、員工的績效考核、績效改進、激勵;3、處理員工的各種突發事件以及糾紛服務;4、代理勞動用工備案。
            (8)商業保險:1、代辦醫療及意外傷害的商業保險。
            (9)社保享受:1、工傷保險申報、認定及傷殘等級鑒定;2、失業保險申報、生育保險備案、公積金提??;3、為員工辦理保險享受手續。
        服務范圍包括:
             
         
        上海方智勞務派遣有限公司成立于2008年09月23日,是經上海市勞動和社會保障局批準成立,由工商行政管理局登記注冊的一家專業從事社保代理、社保補繳、人事代理勞務派遣、和管理咨詢、的專業機構,注冊資本200萬元人民幣。
         
            上海方智勞務派遣有限公司,是一家開辦多年的人事代理服務公司,有著優良的團隊,豐富的經驗以及優質的服務,本著用心做好每項服務的理念,多年來為客戶及員工、提供社保代理、社保補繳、人事代理等工作,憑著專業、安全、便捷的服務,贏得了客戶良好的口碑及客戶員工衷心的認同。
         
         
         
           上海方智勞務派遣有限公司秉承了公司的優良傳統,始終把客戶的需求放在第一位,竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面,以我們優質的服務換取您滿意的笑容。
         
         
         
                言而有信、踏實做事、學習創新、服務至上。
         
         
        業務流程:
             業務洽談—簽訂派遣協議或勞務合同—招聘錄用—簽訂勞動合同—費用撥付—工資支付社保繳納—派遣人員管理—協議期滿,與客戶協商
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